Ieri, presso il Teatro Nuovo Giovanni da Udine, si è svolta una giornata di formazione e di celebrazione che ha visto riunite le dipendenti e i dipendenti del Comune di Udine per un momento di incontro e condivisione prima delle festività natalizie. L’iniziativa ha rappresentato un’occasione significativa per rafforzare il senso di appartenenza all’ente, valorizzare il lavoro quotidiano svolto al servizio della comunità e favorire il confronto sui temi del cambiamento e della collaborazione. All’evento hanno preso parte il Sindaco Alberto Felice De Toni e l’intera Giunta comunale, che ha voluto essere presente per incontrare direttamente il personale e portare il proprio saluto istituzionale. La giornata è stata organizzata dall’Ufficio Risorse Umane del Comune di Udine.

L’incontro si è inserito in un percorso formativo più ampio, avviato nei mesi scorsi, che ha già visto la realizzazione di altri due appuntamenti dedicati a gruppi di dipendenti comunali. La mattinata si è articolata in tre momenti distinti: dopo i saluti istituzionali, è salito sul palco Enzo Memoli, formatore e consulente, che ha presentato la sua lezione-spettacolo dedicata alla vita nella pubblica amministrazione, dal titolo “QUESTIONE DI C… di Cambiamento – Coordinamento – Collaborazione. QUESTIONE (di) COMUNE”, seguita dai momenti di celebrazione e di saluto al personale.

La formazione si è distinta per un approccio inusuale e coinvolgente: Memoli, supportato dalla scenografia teatrale e dalla partecipazione di una circense – che sarà impegnata negli spettacoli del Circo d’Inverno – ha offerto una rappresentazione efficace e puntuale della realtà lavorativa nella pubblica amministrazione. Il racconto ha messo in luce il valore dell’impegno quotidiano delle persone, l’importanza della cooperazione, della condivisione delle decisioni e dei risultati che derivano dal lavorare insieme. Numerose le metafore e le citazioni, tratte sia dalla cultura popolare italiana sia da quella più alta, che hanno reso il momento formativo leggero, divertente ma al tempo stesso ricco di spunti di riflessione sul lavoro pubblico e sulla vita in comune.

Al termine della lezione, su volontà del Sindaco, si è proseguito con la tradizione introdotta lo scorso anno, ovvero la premiazione dei dipendenti andati in pensione, circa una ventina, e il saluto ai nuovi assunti, una novantina, accolti ufficialmente all’interno dell’amministrazione comunale. Anche in questa fase non sono mancati momenti di simpatia e scambi di battute con lo stesso Enzo Memoli, che hanno contribuito a creare un clima informale e partecipato.

Nel suo intervento, il Sindaco Alberto Felice De Toni ha sottolineato l’importanza di questi momenti di condivisione e unione per la vita dell’ente, ricordando come la forza del Comune risieda nelle persone che lo animano ogni giorno. Il primo cittadino ha inoltre letto una mail di saluto inviata da una dipendente che ha lavorato per trent’anni in Comune, citandola come esempio del prezioso bagaglio di esperienza, relazioni e competenze che il lavoro nella pubblica amministrazione consente di costruire nel tempo e che rappresenta un patrimonio per tutta la comunità.