{"id":3216,"date":"2025-03-06T16:20:42","date_gmt":"2025-03-06T15:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/friulitv24.it\/?p=3216"},"modified":"2025-03-06T16:20:42","modified_gmt":"2025-03-06T15:20:42","slug":"censis-confcooperative-donne-piu-esposte-degli-uomini-al-rischio-di-sostituzione-con-lia-secondo-i-dati-del-focus-rappresentano-il-54-dei-lavoratori-ad-alto-rischio-130-000-in-friuli-ven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/friulitv24.it\/?p=3216","title":{"rendered":"Censis-Confcooperative: donne pi\u00f9 esposte degli uomini al rischio di sostituzione con l\u2019IA.  Secondo i dati del focus, rappresentano il 54% dei lavoratori ad alto rischio: 130.000 in Friuli Venezia Giulia"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400\">Sono le donne la categoria di lavoratori maggiormente esposte al rischio di sostituzione a causa dell\u2019Intelligenza Artificiale (IA). Lo evidenziano i dati del focus Censis-Confcooperative. L\u2019esposizione all\u2019IA conferma un acuirsi del\u00a0<em>gender gap<\/em>\u00a0dal momento che le donne risultano pi\u00f9 esposte rispetto agli uomini: rappresentano, infatti, il 54% dei lavoratori ad alto rischio di sostituzione e il 57% di quelli ad alta complementariet\u00e0. Da qui al 2035, infatti, l\u2019IA porter\u00e0 una crescita del Pil fino a 38 miliardi, pari al +1,8%, ma 6 milioni di lavoratori sono a rischio sostituzione \u2013 una stima che porta il numero a 130.000 per il Friuli Venezia Giulia -, mentre 9 milioni potrebbero vedere l\u2019IA integrarsi con le loro mansioni, per complessivi 15 milioni di lavoratori sul totale degli esposti agli effetti dell\u2019IA. Le professioni pi\u00f9 colpite dalla sostituzione sono quelle intellettuali automatizzabili (ad esempio le professioni contabili). Le professioni ad alta complementarit\u00e0 includono avvocati, magistrati e dirigenti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00abI dati indicano che l\u2019IA pone una nuova sfida all\u2019integrazione delle donne nel mondo del lavoro e che la persona va messa al centro del modello di sviluppo con l\u2019Intelligenza Artificiale al servizio dei lavoratori e non viceversa\u00bb, commenta\u00a0<strong>Mirella Berdini<\/strong>, coordinatrice regionale della Commissione Dirigenti Cooperatrici di Confcooperative Fvg.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Non solo 8 marzo<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Sotto il profilo della partecipazione delle donne al mondo del lavoro, si registra intanto una crescita costante in regione. Sono sempre di pi\u00f9 le donne che ricoprono incarichi di responsabilit\u00e0: nel comparto cooperativo, sono passate dal 52% del totale degli addetti (nel 2016) al 59% di oggi, secondo uno studio effettuato da Confcooperative Fvg tra le 500 cooperative associate. Sono donne il 28% dei presidenti di cooperative (erano il 24%) e il 31% dei componenti dei Consigli d\u2019Amministrazione (erano il 27% dieci anni fa).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Inoltre, si segnala che, in Friuli Venezia Giulia, il\u00a032,4% delle cooperative ha una maggioranza di soci donne; il 44,4% dei soci delle cooperative sono donne e il 57,5% degli occupati, tra i migranti extra Ue, sono donne.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Secondo le stime dell&#8217;Istituto Europeo per la Parit\u00e0 di Genere, se l&#8217;Italia riuscisse ad aumentare il tasso di occupazione femminile portandolo al livello di quello maschile entro il 2050, il Pil del Paese crescerebbe del 12%.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono le donne la categoria di lavoratori maggiormente esposte al rischio di sostituzione a causa dell\u2019Intelligenza Artificiale (IA). Lo evidenziano i dati del focus Censis-Confcooperative. 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