La UIL FVG – UIL SCUOLA, nella figura del presidente regionale UIL SCUOLA RUA FVG Ugo Previti, scrive una lettera al Presidente della regione Massimiliano Fedriga, ai sindaci dei comuni del FVG e agli assessori competenti per denunciare la crisi abitativa del personale scolastico.<\/p>\n
Riportiamo di seguito il testo della lettera.<\/p>\n
“La <\/span>UIL Scuola Friuli Venezia Giulia <\/b>intende richiamare l\u2019attenzione su un problema che sta\u00a0 assumendo dimensioni sempre pi\u00f9 preoccupanti nel nostro territorio: la difficolt\u00e0 per docenti e\u00a0 personale scolastico di trovare un alloggio a condizioni economicamente sostenibili nel luogo in cui\u00a0 prestano servizio.\u00a0<\/span><\/p>\n Sono sempre pi\u00f9 numerose le segnalazioni che riceviamo da lavoratrici e lavoratori della scuola\u00a0 che, dopo aver ottenuto un incarico in Friuli Venezia Giulia, si trovano ad affrontare una vera e\u00a0 propria emergenza abitativa.\u00a0<\/span><\/p>\n Il problema non riguarda soltanto il costo elevato degli affitti. In molte realt\u00e0 territoriali \u00e8 diventato\u00a0 difficile persino <\/span>trovare un’abitazione disponibile<\/b>, soprattutto per periodi compatibili con la\u00a0 durata degli incarichi scolastici.\u00a0<\/span><\/p>\n Diversi docenti ci raccontano di essere stati costretti a ripiegare su stanze o appartamenti condivisi\u00a0 con altre persone, anche in et\u00e0 adulta e dopo anni di lavoro. Altri sono costretti a cercare casa a\u00a0 notevole distanza dalla scuola, sostenendo ulteriori costi per gli spostamenti quotidiani. Una situazione che sta diventando difficilmente sostenibile se rapportata alle retribuzioni del\u00a0 personale scolastico. Un docente a inizio carriera percepisce circa <\/span>1.480 euro al mese<\/b>, mentre per il\u00a0 personale ATA la retribuzione media si aggira intorno ai <\/span>1.300 euro<\/b>. A queste cifre devono essere\u00a0 sottratti affitto, utenze, trasporti, carburante e tutte le altre spese necessarie alla vita quotidiana. La questione non pu\u00f2 essere considerata esclusivamente un problema individuale di chi si\u00a0 trasferisce per lavoro. Rischia di avere conseguenze anche sul sistema scolastico regionale: la\u00a0 difficolt\u00e0 di trovare un alloggio pu\u00f2 rendere meno attrattive alcune sedi, scoraggiare l\u2019accettazione\u00a0 degli incarichi e aumentare la mobilit\u00e0 del personale, incidendo sulla continuit\u00e0 e sul regolare\u00a0 funzionamento delle scuole.\u00a0<\/span><\/p>\n Come <\/span>UIL Scuola<\/b>, a livello nazionale, continuiamo a rivendicare <\/span>retribuzioni adeguate al costo\u00a0 della vita <\/b>e lo sviluppo di strumenti di <\/span>welfare contrattuale <\/b>capaci di sostenere concretamente\u00a0 tutto il personale nei costi legati all\u2019abitare, alla mobilit\u00e0, alla genitorialit\u00e0 e alla formazione. Riteniamo per\u00f2 che anche le istituzioni territoriali possano svolgere un ruolo importante. Per questo chiediamo alla <\/span>Regione Friuli Venezia Giulia e alle Amministrazioni comunali <\/b>di\u00a0 valutare, anche attraverso un confronto con le organizzazioni sindacali, l\u2019attivazione di misure\u00a0 specifiche per facilitare l\u2019accesso alla casa da parte del personale scolastico. Tra le possibili soluzioni riteniamo utile verificare la disponibilit\u00e0 di <\/span>immobili pubblici inutilizzati\u00a0 o disponibili da destinare temporaneamente al personale della scuola<\/b>, promuovere <\/span>accordi con\u00a0 proprietari e associazioni di categoria per favorire locazioni a canone sostenibile<\/b>, facilitare\u00a0 l\u2019incontro tra domanda e offerta di alloggi e valutare forme di sostegno per chi \u00e8 costretto a\u00a0 trasferirsi o ad affrontare importanti spese di mobilit\u00e0 per raggiungere la propria sede di servizio.<\/span><\/p>\n Non si tratta di chiedere misure assistenziali, ma di affrontare un problema che riguarda sempre pi\u00f9\u00a0 direttamente la capacit\u00e0 del territorio di accogliere lavoratrici e lavoratori indispensabili per\u00a0 garantire un servizio pubblico essenziale.\u00a0<\/span><\/p>\n La scuola \u00e8 parte integrante delle comunit\u00e0 e chi vi lavora deve essere messo nelle condizioni\u00a0 di poter vivere dignitosamente nel territorio in cui presta servizio.\u00a0<\/b><\/p>\n Per queste ragioni chiediamo l\u2019apertura di un <\/span>confronto istituzionale sul tema dell\u2019emergenza\u00a0 abitativa del personale scolastico<\/b>, al quale siamo disponibili a contribuire portando le segnalazioni\u00a0 raccolte e le esigenze che quotidianamente ci vengono rappresentate dai lavoratori. Individuare soluzioni concrete significa tutelare il personale, favorirne la permanenza sul territorio e\u00a0 contribuire alla stabilit\u00e0 e alla continuit\u00e0 delle nostre scuole”.\u00a0<\/span><\/p>\n Ugo Previti\u00a0 – <\/b>UIL Scuola Friuli Venezia Giulia<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La UIL FVG – UIL SCUOLA, nella figura del presidente regionale UIL SCUOLA RUA FVG Ugo Previti, scrive una lettera al Presidente della regione Massimiliano Fedriga, ai sindaci dei comuni del FVG e agli assessori competenti per denunciare la crisi abitativa del personale scolastico. 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