{"id":14525,"date":"2026-08-04T12:59:26","date_gmt":"2026-08-04T10:59:26","guid":{"rendered":"https:\/\/friulitv24.it\/?p=14525"},"modified":"2026-08-04T12:59:26","modified_gmt":"2026-08-04T10:59:26","slug":"grado-la-relazione-sulle-performance-digitalizzazione-a-pieno-regime-oltre-3-200-ore-di-controllo-della-polizia-locale-e-casa-serena-in-gestione-diretta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/friulitv24.it\/?p=14525","title":{"rendered":"Grado, la Relazione sulle Performance: digitalizzazione a pieno regime, oltre 3.200 ore di controllo della Polizia Locale e Casa Serena in gestione diretta"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Grado \u2013 Il Comune di Grado ha approvato la Relazione sulle Performance, il documento che rendiconta i risultati raggiunti dalla macchina amministrativa comunale nel corso dell&#8217;anno. Un anno particolare, segnato dal passaggio dalla gestione commissariale alla nuova Amministrazione, eletta l&#8217;8 e 9 giugno 2024 con Sindaco Giuseppe Corbatto, e da un consistente ricambio di personale (28 nuove assunzioni a fronte di 27 cessazioni). Tutti gli obiettivi di performance assegnati ai Servizi comunali sono stati raggiunti al 100 per cento. La Relazione sar\u00e0 trasmessa all&#8217;Organismo Indipendente di Valutazione per la prevista validazione e successivamente pubblicata sul sito istituzionale del Comune, nella sezione &#8220;Amministrazione Trasparente&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>Digitalizzazione e innovazione tecnologica: l&#8217;Ente accelera<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Oltre 84.000 protocolli informatici gestiti, 2 mila 992 determine dirigenziali, sempre pi\u00f9 smaterializzate (a breve la completa fascicolazione elettronica degli atti amministrativi); sedute di Giunta e Consiglio comunale gestite anche da remoto, con streaming delle sedute consiliari\u00a0sul canale YouTube dell&#8217;Ente per favorire la partecipazione dei cittadini. A confermare la svolta tech, lo Sportello Unico per l&#8217;Edilizia (SUE) quasi integralmente digitalizzato (697 pratiche telematiche arrivate tramite il portale SUAP in rete) e l&#8217;investimento da 1 milione di euro (fondi PNRR, tramite AUSIR\/Isontina Ambiente) per la meccanizzazione della raccolta differenziata: 300 nuovi contenitori con lettura informatizzata dei conferimenti e 5 isole ecologiche informatizzate.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>Polizia Locale: sicurezza e presidio del territorio<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Il Comando di Polizia Locale ha gestito un volume di attivit\u00e0 particolarmente intenso: 30 mila telefonate gestite tra centralino e numero di pronto intervento; 3 mila 200 ore di controllo del territorio, con turni rafforzati in estate (fino a 3 turni giornalieri dalle 7.30 alle 22.00, tra 5 e 6 agenti per turno); 13 mila 546 sanzioni complessive al Codice della Strada; 1.802 persone e veicoli controllati ai posti di controllo; 24 &#8220;Daspo urbani&#8221; applicati; 1.767 permessi di pesca in laguna rilasciati, con 39 violazioni accertate e 6 sequestri amministrativi; 100 ore di educazione stradale e ambientale nelle scuole di ogni ordine e grado. Gli introiti complessivi dalle sanzioni ammontano ad oltre 544.000 euro. Il 31 dicembre 2024 \u00e8 stato sottoscritto l&#8217;accordo sindacale per l&#8217;attivazione delle bodycam in dotazione agli agenti, un passo verso il potenziamento tecnologico anche per la sicurezza urbana.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>Bilancio comunale: la macchina amministrativa che &#8220;gira&#8221;\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">I numeri parlano da soli: 271 delibere di Giunta e 66 delibere di Consiglio, 2 mila 193 abbonamenti per il parcheggio rilasciati; diffusione di PagoPA a tutti i servizi comunali, con riconciliazioni contabili gestite in collaborazione con i due intermediari tecnologici. Inoltre sono stati rispettati gli obiettivi di legge sui tempi di pagamento delle fatture commerciali e le entrate da sanzioni della Polizia Locale hanno contribuito al bilancio con oltre 544 mila euro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>Casa Serena in gestione diretta<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Dal 1^ gennaio 2025 la struttura \u00e8 tornata sotto la gestione diretta del Comune, dopo un periodo di gestione &#8220;in house&#8221; tramite soggetto esterno controllato dall&#8217;Ente. La gestione \u00e8 stata incardinata nel Servizio Socio-Assistenziale. Sono stati svolti interventi di manutenzione straordinaria. Il Comune ha inoltre continuato a garantire, tramite il Servizio Socio-Assistenziale, il pagamento parziale delle rette di degenza per i soggetti aventi diritto presso Casa Serena e altre strutture.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><b>Dichiarazioni del Sindaco\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">\u00abLa Relazione sulla performance \u2013 commenta il Sindaco Giuseppe Corbatto \u2013 \u00e8 soprattutto un&#8217;occasione per ringraziare tutte le persone che lavorano ogni giorno per il Comune di Grado. Dietro ogni pratica conclusa, ogni cantiere avviato, ogni servizio garantito e ogni iniziativa realizzata c&#8217;\u00e8 il lavoro di dirigenti, funzionari e dipendenti comunali. Molte di queste attivit\u00e0 sono poco visibili, ma sono fondamentali perch\u00e9 la citt\u00e0 possa funzionare e offrire servizi di qualit\u00e0 ai residenti e ai tanti ospiti che scelgono Grado. Rendicontare questo lavoro significa esercitare un dovere di trasparenza nei confronti della comunit\u00e0\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grado \u2013 Il Comune di Grado ha approvato la Relazione sulle Performance, il documento che rendiconta i risultati raggiunti dalla macchina amministrativa comunale nel corso dell&#8217;anno. Un anno particolare, segnato dal passaggio dalla gestione commissariale alla nuova Amministrazione, eletta l&#8217;8 e 9 giugno 2024 con Sindaco Giuseppe Corbatto, e da un consistente ricambio di personale (28 nuove assunzioni a fronte di 27 cessazioni). Tutti gli obiettivi di performance assegnati ai Servizi comunali sono stati raggiunti al 100 per cento. 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