Il nuovo Ccnl 2025-27 del maxi comparto Istruzione e ricerca \u00e8 giunto alla firma definitiva lo scorso 1\u00b0 luglio. L\u2019accordo interessa circa 1,2 milioni di dipendenti pubblici di cui 850\u00a0 mila docenti che operano nelle istituzioni scolastiche ed educative, nelle universit\u00e0, negli enti pubblici di ricerca e nelle istituzioni dell\u2019Alta formazione artistica, musicale e coreutica (Afam).<\/p>\n
\u201cLa firma del contratto prima della sua naturale scadenza\u201d\u2013 sottolinea Ugo Previti, segretario regionale uil scuola FVG \u2013 \u201csegna un\u2019inversione di tendenza rispetto ai ritardi che hanno caratterizzato i rinnovi degli ultimi anni. Ora, per\u00f2, serve un ulteriore passo in avanti: garantire il giusto riconoscimento economico a chi ogni giorno assicura il funzionamento della scuola. \u00c8 necessario intervenire sulla detassazione, sia a livello regionale, nazionale e comunale\u201d.\u00a0Per i redditi compresi tra i 20 e i 40 mila euro, infatti, il peso del fisco, in tanti casi, assorbe completamente gli incrementi contrattuali, riducendone gli effetti economici in busta paga\u201d.<\/p>\n
In base alla pre-intesa sottoscritta lo scorso 1\u00b0 aprile, dal 1\u00b0 gennaio 2027, l\u2019incremento medio per l\u2019intero comparto \u00e8 pari a 137 euro lordi per 13 mensilit\u00e0; per il personale docente della scuola l\u2019aumento medio sale a 143 euro lordi per 13 mensilit\u00e0. Per il personale tecnico-amministrativo (gli Ata) l\u2019aumento medio \u00e8 di 107 euro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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