{"id":12670,"date":"2025-12-07T14:14:11","date_gmt":"2025-12-07T13:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/friulitv24.it\/?p=12670"},"modified":"2025-12-07T14:14:11","modified_gmt":"2025-12-07T13:14:11","slug":"assemblea-dellordine-dei-medici-chirurghi-e-odontoiatri-di-udine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/friulitv24.it\/?p=12670","title":{"rendered":"Assemblea dell\u2019Ordine dei Medici, Chirurghi e Odontoiatri di Udine"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">Si \u00e8 svolta all\u2019Hotel Astoria l\u2019annuale assemblea ordinaria dell\u2019Omceo Udine per l\u2019approvazione del bilancio di previsione 2026 e celebrare i colleghi che hanno raggiunto il traguardo dei 50 anni di laurea. Ricordando i colleghi scomparsi nel corso del 2025, la Presidente dell\u2019Ordine, Anna Mara Bergamin Bracale ha reso noti i dati degli iscritti ad oggi, ovvero 4.134, di cui 2.676 medici, 534 odontoiatri, 221 doppi iscritti, 136 psicoterapeuti e 11 STP (Societ\u00e0 tra professionisti), mentre quest\u2019anno le prime iscrizioni sono state 96\u00a0(90 Albo Medici e 6 Albo Odontoiatri). Forte anche l\u2019impegno per il piano formativo, con numerosi eventi organizzati dall\u2019Ordine, con elevata\u00a0qualit\u00e0 dell\u2019offerta formativa erogata. Inoltre, l\u2019Ordine\u00a0ha presenziato e\\o patrocinato svariate riunioni scientifiche, nonch\u00e9 coordinato il progetto \u201cBiologia con Curvatura Biomedica\u201d, assieme ai Licei Scientifici \u201cCopernico\u201c e \u201cMarinelli\u201d che consta di corsi di orientamento alla professione e, di preziose esperienze sul campo svolte anche in sala operatoria in ambito trapianti, il tutto in collaborazione con le associazioni di volontariato e ASUFC. Sono poi state sottolineate le collaborazioni con la Curia e cno l\u2019ateneo di Udine, in particolare sul percorso di umanizzazione delle cure.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Di seguito una sintesi della relazione morale della Presidente:<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">\u201cAnche questo 2025 si caratterizza come un anno cruciale per la sanit\u00e0 nella nostra Provincia, nella Regione, nella Nazione. La necessit\u00e0 di rendere compatibile la disponibilit\u00e0 delle risorse economiche ed umane con il diritto alle cure \u00e8 la sfida che si sta proponendo con prepotenza oggi e nei prossimi anni. La complessit\u00e0 dei nuovi sistemi sanitari rende necessario il lavoro in equipe in cui la multi professionalit\u00e0 \u00e8 un valore aggiunto a patto che siano definiti ruoli e competenze di ciascuno senza che si creino vuoti o sovrapposizioni. Le trasformazioni politiche e strutturali in atto impongono a noi medici non solo il nostro consueto impegno clinico, ma anche una profonda riflessione etica e sociale sul nostro ruolo e la sua esclusivit\u00e0. In quanto Ordine, la nostra responsabilit\u00e0 morale \u00e8 duplice: da un lato garantire la qualit\u00e0 professionale e il benessere dei nostri iscritti; dall\u2019altro contribuire in modo costruttivo a modellare il sistema sanitario regionale, difendendo la specificit\u00e0 medica affinch\u00e9 esso sia eccellente, sostenibile, equo e vicino ai cittadini\u201d.<\/p>\n<p align=\"justify\">Medicina territoriale:<\/p>\n<p align=\"justify\">\u201cIl Friuli-Venezia Giulia continua a registrare una carenza strutturale di medici di medicina generale. Molte aree restano scoperte o sotto dotate, con problemi evidenti nella distribuzione territoriale.\u00a0Le zone carenti di medici di medicina generale in regione sono 404 di cui 153 nell\u2019Azienda sanitaria Friuli centrale con l\u2019ambito di Udine che da solo ne conta 27, la Bassa friulana che ne conta 37, ma non va meglio nell\u2019Alto Friuli e nel codroipese.\u00a0Vi \u00e8 poi un sovraccarico di lavoro dei medici MMG. Non \u00e8 trascurabile che oltre il 52% dei colleghi supera i 1.500 assistiti, mettendo a rischio la qualit\u00e0 dell\u2019assistenza. Per quanto concerne il CEFORMED sono state bandite 40 borse di studio per la Medicina Generale per il triennio 2025-2028. Sono state presentate 80 domande , al concorso si sono presentati in 45. Hanno iniziato il corso di formazione 37 Colleghi e di questi non si sa quanti resteranno. Va comunque segnalato un passo importante avanti per quanto riguarda la formazione dei Colleghi di MMG: la Regione ha accettato di perequare la borsa di studio dei MMG in formazione equiparandola a quella specialistica. L\u2019accordo regionale \u00e8 in linea con quello nazionale anzi all\u2019avanguardia poich\u00e9 nella nostra Regione prevede retribuzione aggiuntiva a 60euro\/ora su base volontaria. La Regione ha destinato nel bilancio 2026 risorse significative al sistema sanitario: circa 3,379 miliardi di euro, con un incremento rispetto al 2025, e fondi aggiuntivi per il personale sanitario (circa + 40 milioni) per valorizzare il capitale umano. Inoltre, gli incentivi economici al personale (medici, comparto) sono stati confermati anche per il 2026. Come Ordine dobbiamo sostenere la riforma, ma anche vigilare. L\u2019ascolto con l\u2019amministrazione regionale \u00e8 costante e speriamo di poter contribuire alla organizzazione efficace di queste nuove realt\u00e0 sanitarie\u201d.<\/p>\n<p align=\"justify\">Ambito emergenza-urgenza e OSPEDALI<\/p>\n<p align=\"justify\">La crisi dei PS ha radici lontane e concause profonde:<\/p>\n<p align=\"justify\">\u2013 la chiusura dei piccoli ospedali, di postazioni di PS e riduzione dei posti letto;<\/p>\n<p align=\"justify\">\u2013 l\u2019aumento dei tempi di attesa e dei percorsi di diagnosi e cura, accelerato dalla pandemia e dalla carenza di medici sul territorio per causa del ricambio generazionale mal gestito e crisi dalla vocazionale;<\/p>\n<p align=\"justify\">\u2013 Vi \u00e8 infine un calo progressivo dei giovani che scelgono specialit\u00e0 come emergenza-urgenza, anche quest\u2019anno il 45% di bandi non \u00e8 stato assegnato.<\/p>\n<p align=\"justify\">In attesa che le Case della Comunit\u00e0 e le COT (Centrali Operative Territoriali) diventino operative \u00e8 necessario, anche in accordo con la Federazione Nazionale:<\/p>\n<p align=\"justify\">-Procedere al potenziamento e all\u2019incentivazione delle risorse mediche dell\u2019Emergenza urgenza per fronteggiare la carenza di organico e contrastare le esternalizzazioni e le forme di ingaggio atipiche (turnisti a gettone);<\/p>\n<p align=\"justify\">-Valorizzare i professionisti del settore sanitario, com\u2019\u00e8stato condiviso dai quattro Ordini dei Medici della regione FVG con l\u2019Assessore alla Salute Riccardo Riccardi;<\/p>\n<p align=\"justify\">\u2013 Rendere pi\u00f9 attrattivo il sistema sanitario pubblico investendo sui professionisti, sugli organici, sulla sicurezza, sulle condizioni di lavoro e, contemporaneamente, far sentire protetti i medici, tutelandoli da controversie temerarie, fermo restando il diritto del cittadino al giusto risarcimento;<\/p>\n<p align=\"justify\">-Riconoscere la qualit\u00e0 di \u201clavoro usurante\u201d per l\u2019attivit\u00e0 svolta dai professionisti che lavorano nei Pronto Soccorso ed in genere nei turni notturni, con la previsione di una specifica indennit\u00e0.<\/p>\n<p align=\"justify\">ESERCIZIO IN DEROGA,<\/p>\n<p align=\"justify\">\u201cE\u2019 una nota dolente su cui anche il nostro Ordine si \u00e8 battuto pi\u00f9 volte ed in pi\u00f9 sedi. La possibilit\u00e0 dell\u2019esercizio in deroga nasce in era pandemica soprattutto per coprire le necessita\u0300 dei pronto soccorso. Deroga valida fino a quest\u2019anno e poi prorogata al 2027. Pi\u00f9 volte ci siamo espressi su questo tema chiedendo soluzioni rapide poich\u00e9 l\u2019esercizio in deroga sta delegittimando l\u2019attivita\u0300 degli Ordini professionali. Dobbiamo avere la possibilita\u0300 di esercitare la nostra funzione di controllo che consente l\u2019esercizio della professione in piena sicurezza, in primo luogo per i pazienti, ma anche per il rispetto dovuto agli stessi professionisti iscritti regolarmente all\u2019Ordine\u201d.<\/p>\n<h3 align=\"justify\">EQUITA\u2019, ACCESSO ALLE CURE E RINUNCE<\/h3>\n<p align=\"justify\">\u201cSecondo dati recenti, nel FVG crescono le rinunce alle cure, in parte per liste d\u2019attesa, in parte per motivi economici. Non solo: la distribuzione disomogenea di personale sanitario tra zone centrali e periferiche (aree carenti) fa s\u00ec che molti cittadini siano pi\u00f9 vulnerabili, con minore accesso a un medico di riferimento. Come Ordine, non possiamo ignorare il fatto che l\u2019accesso alle cure \u00e8 una questione di giustizia sociale. \u00c8 nostro dovere chiedere politiche sanitarie che riducano le disuguaglianze territoriali e che garantiscano tempo e risorse per i pazienti pi\u00f9 fragili. La Regione ha stanziato pi\u00f9 investimenti per ridurre le liste d\u2019attesa, ma abbiamo condiviso con l\u2019Assessore che queste attivit\u00e0 di snellimento effettuate in prestazione aggiuntiva non possono essere espletate a lungo termine. Abbiamo anche chiesto un\u2019attenzione particolare ai modelli territoriali che favoriscono l\u2019assistenza di prossimit\u00e0\u201d.<\/p>\n<h3 align=\"justify\">Ruolo dell\u2019Ordine: ponte etico e\u00a0istituzionale<\/h3>\n<p align=\"justify\">\u201cIn questo contesto, l\u2019Ordine dei Medici della provincia di Udine si pone come interlocutore credibile tra i medici e le istituzioni regionali. Ci siamo impegnati e continueremo nel promuovere un dialogo continuo con la Regione e l\u2019Universit\u00e0 partecipando ai tavoli di programmazione e garantendo che le proposte dei medici siano ascoltate e integrate\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolta all\u2019Hotel Astoria l\u2019annuale assemblea ordinaria dell\u2019Omceo Udine per l\u2019approvazione del bilancio di previsione 2026 e celebrare i colleghi che hanno raggiunto il traguardo dei 50 anni di laurea. 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